¿Qué hacemos?
1. Aprendizaje Lean
Aprendizaje Lean
Identificamos oportunidades de mejora para los grupos de trabajo, entendiendo los objetivos y estrategias reales de cada individuo o equipo, así como su potencial de desarrollo y crecimiento.
2. Integraciones Metodológicas
Integraciones Metodológicas
Integramos múltiples enfoques y metodologías; coaching, consultoría estratégica, entrenamiento y capacitación, de acuerdo con las necesidades de cada organización.
3. Impacto Sostenible
Impacto Sostenible
Aseguramos el impacto sostenible a través de la formación y el acompañamiento de gestores internos de cambio, para que estos sean capaces de transferir y aplicar el conocimiento adquirido a sus equipos de trabajo.
Partiendo de los objetivos y necesidades estratégicos de cada negocio e industria, maximizamos el aprendizaje con impacto práctico y eficiente, a través de herramientas y tecnologías multicanal de Aprendizaje Lean.
Nuestro Método Koen tiene 6 etapas fundamentales:
Exploración
Capacidades actuales.
Objetivos de negocio.
Objetivos de aprendizaje.
Diseño
Ruta de aprendizaje.
Opciones tecnológicas.
Métricas de éxito.
Formación
Unidades mínimas de aprendizaje esencial.
Acceso multicanal integrado.
Aplicación
Programación “Justo a tiempo”.
Talleres de aplicación a problemas reales.
Reflexión
Refuerzo continuo multicanal “Always On”.
Gestión de Cambio
Medición de uso e impacto.
Formación y sistemas de apoyo a gestores de cambio.
Transferencia y aplicación de conocimientos.
Portafolio de Servicios
En Koen, nos enfocamos en las habilidades críticas para el futuro de las organizaciones, las cuales se pueden trabajar independientemente o de manera integrada, desarrolladas a la medida de cada cliente.
Nuestros Clientes
Nuestros Aliados
