Nosotros
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Historia

KOEN SAS nace de la integración de 4 socios con diferente formación académica y una amplia trayectoria profesional, sumando experiencia suficiente cada uno desde su campo e integrándola a KOEN para beneficio de sus clientes.

Aportamos más de 100 años de experiencia combinada en el mundo corporativo en empresas multinacionales y multisectoriales como The Coca Cola Company, The Walt Disney Company, ESPN, Citibank, Visa, Banco de Bogotá, El Tiempo, Fiduciaria Cafetera y Gettraining, entre otras. Donde hemos ocupado posiciones directivas y ejecutivas en diferentes áreas, incluyendo gerencia general, logística, estrategia, mercadeo y publicidad, ventas, contratos, gestión de cumplimiento y emprendimiento.

Además, contamos con amplia experiencia en técnicas de coaching, capacitación y formación.

Propósito

Ayudar a nuestras empresas clientes a lograr la transformación que necesitan para enfrentar una realidad cambiante, mediante el desarrollo de las habilidades humanas necesarias para alcanzar mejores resultados, más rápidos y sostenibles y así lograr un mayor impacto en el mundo.

Cuatro premisas que constituyen el punto de partida de KOEN:

HACER

Las organizaciones necesitan líderes y equipos eficientes, con habilidades diferentes, adaptables y capacidad de tomar acción. Nuestro propósito es generar cambio que sea visible en el HACER.

APRENDER

Las empresas que aprenden más rápido y aplican los aprendizajes de forma sistémica y acelerada, son las que llevan la ventaja competitiva.

No se trata solo de saber, sino de saber hacer y saber aprender

TRANSFORMAR

Los cambios acelerados del mundo requieren de una evolución en la manera de capacitar y desarrollar talentos en las organizaciones. Se requiere gestión de cambio escalada y sostenible para que el cambio, la transformación, sea un nuevo paradigma de desarrollo permanente.

SER

Las habilidades humanas son los recursos más valiosos e importantes de toda organización. El desarrollo de esas habilidades, de la gente, es una inversión que transforma a la organización y transforma a las personas. Crecer es ser.

Equipo
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Martín Gil Navia

Socio

Asesor Estratégico

Martin cuenta con más de 33 años de experiencia profesional a nivel global en Latinoamérica, Estados Unidos y Asia. Lideró operaciones en The Coca-Cola Company en Vietnam, Indonesia y Estados Unidos, y ha trabajado en compañías de banca personal y logística.

Sus áreas de enfoque son transformación y cambio, innovación, estrategia comercial, operaciones y cadenas de suministro. Adicionalmente, ha sido mentor de decenas de emprendimientos y hoy lidera su propia incubadora desde Estados Unidos.

Pilar Landazábal

Socia Gestora

Desarrollo de Negocios

Cuenta con 34 años de experiencia en diferentes industrias. Trabajó en el sector financiero para marcas como Banco de Bogotá, Citibank y Visa, en retail para La Riviera. En el sector de formación corporativa fue socia por 17 años de Gettraining, empresa de capacitación, liderando el manejo comercial y administrativo, teniendo un crecimiento exponencial en facturación y la consolidación de relaciones de largo plazo con clientes multinacionales y con grandes y medianas empresas nacionales.

Beatriz Helena Gil

Socia Gestora

Creación y Aprendizajes

Beatriz tiene una trayectoria de más de 23 años en el mundo corporativo del entretenimiento y medios en Colombia. Ha liderado equipos de mercadeo y publicidad y ventas para empresas como The Walt Disney Company, con marcas como ESPN, National Geographic, Fox y Disney Media entre otras.

Tiene una maestría en Coaching de la Universidad de Barcelona, es embajadora para Latinoamérica y practitioner de Leadership Circle, programa de Liderazgo creado en Estados Unidos desde el Modelo Universal de Liderazgo que lleva más de 20 años en el mundo.

Claudia Landazábal

Socia

Asesora Estratégica

Claudia es abogada especializada en Derecho de Sociedades en Colombia y trabajó en distintos sectores de la economía del país. Durante todos sus años de vida en el exterior ha estado vinculada a organizaciones sin ánimo de lucro como fundaciones, asociaciones de mujeres y ayuda a la niñez en distintas comunidades tanto en Estados Unidos, como en Vietnam y en Indonesia.

Hugo Loaiza

Desarrollo Comercial,

IA y Negociación

Sólida experiencia en ventas consultivas B2B en empresas nacionales e internacionales. Mentor Comercial Certificado en LinkedIn. Especialista en estrategias comerciales, marketing y customer experience para impulsar ingresos. Analiza indicadores clave (pipeline, forecast) para toma de decisiones. Experto en adquisición de clientes, desarrollo de negocios, negociación y relaciones a largo plazo con niveles C-level. Domina CRM como Hubspot, Pipedrive y otros. Destaca por su comunicación efectiva, presentación profesional y enfoque estratégico en mercados nuevos.

Sonia Urquijo

Desarrollo Comercial

y de Servicio

Cuenta con experiencia en diferentes tipos de industria. Durante sus años como profesional, ha tenido la posibilidad de trabajar con diferentes equipos de servicio, ventas y mercadeo en empresas como: Legis, Claro, Merck Sharp Dhome/MSD y Atento.

Siendo gestora en el desarrollo de programas de fidelización de clientes, servicio y desarrollo comercial.

Carlos España

Competencias

Gerenciales y Liderazgo

Más de 16 años de experiencia a nivel nacional e internacional en temas de desarrollo personal y profesional, competencias gerenciales, comunicaciones asertivas, manejo de conflicto, trabajo en equipo y como Entrenador Senior en programas de Liderazgo Transformacional y Neuro Liderazgo. Certificaciones: Coach por la IBS de EEUU, Mentor profesional con la RGM, Growth Management por GMI España, Programa de Desarrollo Organizacional con NEWS Navigatión y en varias pruebas de medición y Valoración del talento humano. Experto en Liderazgo por ILC.

Natalia González

Desarrollo Comercial,

Liderazgo y Coaching

Administradora de empresas con más de 30 años de experiencia en consultoría organizacional. Experta en liderazgo, gestión comercial y desarrollo personal. Ha fortalecido equipos y potenciado el desempeño organizacional en sectores como financiero, estatal, salud, tecnología y educación. Utiliza coaching, mentoría y facilitación para empoderar líderes y lograr objetivos estratégicos. Destaca por su enfoque en innovación, comunicación, trabajo en equipo, análisis de datos y programas de formación efectivos.

Carolina Meléndez

Innovación y

y Comunicación

Con 18 años de experiencia en la industria del mercadeo y las comunicaciones, cuenta con estudios ejecutivos en Liderazgo Global de Reputación Corporativa y Estrategia de marketing en un mundo Móvil, de la Universidad de Stanford, así como en Manejo Estratégico de Marcas en la Universidad de Michigan. Ocupó cargos de Dirección de Comunicaciones, Experiencias e innovación para las marcas de Bavaria.

Camila Maldonado

Comunicación y

Presentaciones de Impacto

Publicista con más de 20 años de experiencia en comunicación estratégica en empresas como El Tiempo, FOX, Disney y Warner Bros. Discovery. Ha liderado equipos y campañas integradas con foco en storytelling y conexión emocional. Especialista en estructurar mensajes claros y persuasivos, guía a profesionales en cómo influir, inspirar y generar impacto real en cada presentación. Su enfoque práctico y cercano impulsa habilidades clave para comunicar con seguridad y efectividad.

Tania Rincón

Gestión de Cambio y Coaching

Ingeniera industrial trilingüe, egresada de la Universidad de los Andes, MCC - Master Certified Coach, especialista en Liderazgo Generativo y Coaching Ontológico en Newfield Network Chile. Cursó además una maestría en Life Coaching en el Institute for the Practice of Ontology de Alexander Berlonghi de Italia.

Formada como Supervisora “Coaching Supervision Certification Program” por Goldvarg Consulting. Representante y Profesora del seminario Ontológico de la Universidad de Barcelona para el Máster en Coaching y Liderazgo Personal, edición Colombia.

Bárbara Renom

CHILE

Liderazgo y Coaching

Profesional con más de 10 años de experiencia impulsando el desarrollo de habilidades directivas, transformación cultural y formación de equipos de alto desempeño. Asesora de Dirección en Invest Chile, colabora en programas EMBA de la Universidad Adolfo Ibáñez y lidera proyectos de desarrollo organizacional desde Grupo Amapolas. Acompaña a líderes en su crecimiento profesional, promoviendo culturas resilientes, innovadoras y alineadas con objetivos estratégicos para lograr un liderazgo más consciente y efectivo.

Sibile Schmidt

España - Peru

Liderazgo y Coaching

Más de 10 años de experiencia en coaching ontológico y organizacional, apoyando a líderes en su desarrollo personal y profesional, así como formando coaches en la escuela Asersentido Internacional. Experta en el fortalecimiento de habilidades de liderazgo, gestión de transiciones, migraciones y duelos, y transformaciones culturales. Más de 17 años de experiencia en roles gerenciales de Marketing y Recursos Humanos en empresas internacionales como British American Tobacco, Grupo Credicorp, Belcorp y LATAM Airlines. Ingeniera Industrial con un Máster en Marketing y Gestión Comercial.

María Emilia Ramirez

INGRID FERNANDEZ
Coordinadora Administrativa y Logistica

María Emilia Ramirez

CECILIA LOPEZ
PCC Coach Ejecutivo

María Emilia Ramirez

DAVID CARDOZO
Coach Ejecutivo

Luis Alfredo Pulido - Koen

PAULA GIRALDO
Coach Ejecutivo