Estamos enfrentando cambios radicales en la necesidad de desarrollar nuevas habilidades para poder enfrentar los retos disruptivos y acelerados del mundo hoy. Encontramos que según Trainingindustry.com, HBR Harvard Business Review y McKinzey, existe un mal uso de los recursos destinados a formación y desarrollo en las empresas a nivel global, ya que se estima que de los USD$359.000 millones anuales que se invierten en formación aproximadamente, el 70 % podría ser desperdicio, ya que ni el uso ni el impacto se refleja en los resultados del negocio. Por eso, en Koen, decidimos enfocarnos en desarrollar las habilidades organizacionales claves, utilizando una metodología que sea capaz de medir el uso del aprendizaje en la práctica y el impacto que este genera en el negocio.
